Stories that Stick 誰會說故事誰就是贏家

“Ideas come and go. Stories stay”- Nassim Taleb

(想法會來來去去,但故事會深植人心)

非常實用的書,我從懷疑到被作者說服 😆
(有中文版)

從買這本書到閱讀,讓我人格分裂小小發作。對於暢銷的工具書總覺得有點不那麼想讀,但評價很好也會讓我好奇心大爆發。所以先是衝動購買,讀了一章之後放下來沒有繼續。事隔好幾周因為實在需要提升說故事的能力,再拿起來看,完全有一種二見鍾情的感覺啊!

我覺得這本書很棒的兩個點,首先是她快刀斬斷麻的明確切入重點。其次就是她打破一些關於說故事的迷思,和一些聽起來很有道理卻沒什麼幫助的老生常談。

所謂的明確包括她點出好的故事中,必要的四個元素,以及好的故事要有什麼樣的順序。其中故事的順序不過就是「開始,中間,和結尾」,聽起來像是廢話,但作者用另外一種解釋方式:「原本的狀態,爆點,新的常態」,而且要從那個「爆點」開始思想設計,這就是非常實用的一招 (而不是小時候所學的 「從前從前有一個人叫做小明…」,當成設計的前頭😆)

另外一個觀念就是關於故事的一個重要功能— 故事是補足起某些缺口的橋樑

「說故事最大的力量,就是在那些斷裂或是隔閡之處,建立一座橋樑」保羅·柯艾略,「牧羊少年奇幻之旅」的作者

(“The power of storytelling is exactly this , to bridge the gaps where everything else is crumbled” )

面對跟客戶之間的落差,跟投資人之間的落差,以及組織內部願景傳達的落差,我們的確很容易全神貫注在產品,數據,或是所謂的目標。這些都很重要但也蠻容易讓人放空或是讓聽眾開始神遊。為了符合人類大腦的設計,還是好好的學會說故事吧!

以一個銷售人員來講不要一直講產品,要講關於問題的故事

以一個募資的創業者來講不要一直講產品,要講關於初心和緣起的故事

以一個領袖來講不要只做成果展示,要以想要凝聚的行動為目標,來講述「我們」的故事

身為一個教導他人說故事的人,作者對於「硬是要說出個故事」會產生的尷尬癌,倒是非常誠實的表示這是犯了「故事罪過」- 為了說故事而說故事(The story telling crime — telling a story for the story’s sake)。她最後幾個篇章,用非常有說服力的方式告訴讀者,每個人都是有故事的。然後提出一些實用的尋找故事方式,淬煉自己的故事,然後最後如何判斷何時該用哪種故事。

所以,平常就可以整理收集自己的小故事了。你不需要是個英雄,只要是個可以讓人共鳴的真實情境。你不需要是個創辦人,只要你真實分享你的初心。作為這個世界中獨一無二的你,不要小看你各種酸甜苦辣的經歷。我想,好的故事,都是一種自我認識和自我接納所產生的吸引力和共鳴感吧!


📚延伸閱讀

📕”Sapiens” 人類大歷史 (有中文版)
不認真的心得

稍認真的漫畫版心得

超認真的 Medium心得

📘”Building a story brand” (有中文版)

📗角色行銷
不完全是講故事,但相關有用的觀念 (畢竟故事中的角色不要錯亂很重要

中文版「誰會說故事,誰就是贏家:讓你在幾分鐘內感動人心,說服任何人、做成任何事

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