My Top 10 of 2019

昨晚因著桃園機場無人機出現,意外地在飛機上跨年,也讓跨年前寫出top10 的計畫被打亂了。但,或許用這個方法開始 2020,不失為一個好的開始喔。

這是我個人2019最喜歡的10本書,希望透過分享不同領域,時間,和話題的閱讀,一起開廣眼界!

1. Not in God’s Name (中文版 “毋以神為名”)
脫離零和思考框架,讓不同信仰之間的對話可以少去暴力。如此嚴肅的話題,作者寫得非常感人 “不論別人的信仰是什麼,都要成為他們的祝福。榮耀上帝就該榮耀祂的形象— 人”

2. Convenant and Conversations:  Numbers, The Wilderness Years
一個人可能一瞬間就脫離奴隸身份,但要脫離奴隸思維,真正成為具有獨立思考能力的人或是群體,卻是一個很長的學習。作者用以色列人出埃及漂流曠野的歷史,讓我們反思每個脫離過去經驗捆綁或是框架,那條看似接近的漫漫長路。自由,是需要勇氣的。

3. Billion Dollar Whale (中文版 “鯨吞億萬”)
如果有10億美元,你會怎麼花?繼誇張的科技詐騙故事“惡血”後,這個金融界的白領犯罪騙局金額和層級更高了。馬來西亞前首相目前因此接受調查中,而幕後30多歲,貌似功夫熊貓無害的“金融家”,目前仍在亞洲藏匿著。

4. Comic Insights (愚人節特輯)
一直對於 Stand-up comedy 表演者很有興趣。除了了解他們台上十分鐘台下十年功是如何準備的之外,更是看見他們使用“話語”和“笑”來帶起議題討論。當敏感議題用 stand-up comedy 的方式帶出時,就形同是笑看這一切,而“笑”是一種人的特殊社群行為,在笑中似乎人們可以想起大家最深處的共通性,然後再這個出發點中,就有討論的空間了

5. The Prosperity Paradox
我在非洲肯亞時的閱讀,一跟著台灣的非營利團隊參與貧民窟小學協助,一方面思考到底要怎麼做才能幫助窮人進入自力?管理大師 Clayton Christiansen 這本書,用破壞式創新的思考架構,討論如何創造繁榮。

6. Resilience Thinking
從大自然取經,如何創造一個可以永續保持生命力的組織。組織是該優化得像個精密的機器一般,還是該像大自然效法如何培育一個有韌性的生態環境?這本非常冷門的書是一位澳洲生態學家所寫的,分享他歸納的9點,非常受用。

7. Lessons in Leadership
“Leadership is, the acceptance of responsibility”(領導力,是承擔責任的能力)大概是我這輩子讀過關於領導力最棒的書了。好看到我總共寫了三篇心得分享,特別是在AI世代來臨之際,領導中思考“人”的價值,格外重要。
https://dushuyizhi.net/lessons-in-leadership-part-1-猶太妥拉中的領導智慧-3之-1)/

8. Upheaval (中文版 “動盪:國家如何化解危局,成功轉型)
Jared Diamond 是一位我非常喜歡的人類學家者。他的巨作 “Guns, germs, and Steel” 《槍炮、病菌與鋼鐵》是我這輩子閱讀的前十名。他用人類學家的觀點,解釋了歷史中文明的興衰,看了會讓人對於現今國家的強弱有更深的洞見。這本書也名列Bill Gates 2019 暑期推薦書籍之中。他提出的12步驟,可以給個人,組織,甚至國家轉型參考。

9.  Permanent Record (中文版“永久檔案”)
揭發美國全面監控的前CIA IT 人員史諾登的自傳。不但深入簡出讓不是電腦領域的人可以了解資安的本質,也深刻描繪他揭露前後的心路歷程,以及對於民主世界的反思。

10. What you do is who you are
矽谷著名創投 A16z 合夥人Ben Horowitz,繼 “The Hard Things About Hard Things” (我在 2014 年的 top 10,有中文版 “什麼才是經營最難的事?”)。作者 Ben Horowitz 還是維持一貫犀利少廢話的風格,用三個非典型成功案例,來清晰描述組織文化建立的真實面。

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